加强师资培训  促进教师的专业发展

教师是学校发展的第一硬件，为了构建教师终身学习体系，进一步提升教师队伍整体素质，加强教师在课堂教学和育人活动中的内涵，促进教师专业成长，使我校能拥有一支具有先进的教育教学理念、现代教育技术手段、师德高尚、富有创新能力、专业水平过硬的高素质教师队伍，全面提高我校教育教学质量。加强教师培训是当前提高教师综合素质的最有效途径。

曙光小学及曙光小学北校区于7月6日至7月20日，举行了为期15天的青年教师培训工作。

此次培训，我们邀请了省特级教师、省优秀教师、省骨干教师、市师德标兵、市“名师”等精英教师以自己的成长经历及多年对教育教学的感悟，对40多名青年教师进行了讲座和交流，其中有“怎样做好一名班主任”“如何做一名优秀教师”；“如何备课、上课”；“校园、教师礼仪”；“教师成长之路”；“班级文化建设”等讲座，并针对优秀课例进行了研讨，老师们分享着他（她）们的成功经验，感悟着优秀教师的思想内涵。培训专门安排了一天的户外拓展训练，团结协作的训练项目，使青年教师的思想感悟有了一个质的飞跃。通过培训，使青年教师开拓了思维，锻炼了意志，改变了态度，增强了教育教学能力，凝聚了团队意识，提升了教育教学的理论水平。

参加培训的教师纷纷表示：“非常感谢学校给大家提供了一份精神文化的‘大餐’，我们一定结合自身实际，对这份弥足珍贵的‘营养物质’不断反刍、咀嚼、消化吸收，使自己精神的大树长得更加茁壮茂盛，使自己思想的成长不再‘缺钙’！”

                                              特级教师教育教学讲座

                                           青年教师认真聆听 用心感受

                               曙光小学校长亲自指导青年教师们进行拓展训练

                                           小游戏 考验大家的团结合作能力

                                                    相互信任 勇于挑战

                                                   信任 协作 穿越一切障碍