教师教案

                强化主人翁意识,心系学校发展

                                           祁纬纬

尊敬的各位领导、老师:

大家下午好!我今天演讲的题目是《强化主人翁意识,心系学校发展》

主人翁意识是教师的第一要素,是学校可持续发展的力量和源泉,加强教师主人翁意识的培养,对提升学校教育教学管理有着重要意义。记得张董曾对我们说过,虽然我们是私立学校,但大家一定不要仅仅是抱着打工的态度工作,这样,是对教育事业的亵渎,从那时起,主人翁意识,就已经在我心中深深的扎下了根。

2006年6月,一个偶然的机会,我父亲看到了报纸上登载的思特利国际小学的招聘信息,于是,我就抱着试试看的态度过去应聘,经过200多人的面试,才艺展示和试讲等环节的层层选拔后,最后留下了17个人,而我也有幸成为了其中一员。时光飞逝,转眼间,我来到蓝天已经有6年半了。从学校开办到现在学校逐渐走向成熟,6年半的时间也使那个曾经懵懂的我逐渐成长起来。还记得我第一次踏进校园的场景,那时学校在新科园西区,踏进校园,不像是到了学校,更像是到了一处建筑工地,随处可见的是建筑垃圾,墙上、地上到处都是油漆点,当时我们首先充当的角色就是保洁人员,这也是我们所要面临的第一次挑战,当时我们每天的任务就是清理建筑垃圾,打扫卫生,当时的厕所脏的简直不堪入目,因为那些建筑工人一直在用,用完也不冲水,无人打扫,所以特别脏,都是我们一点一点清理干净的,包括墙上、地上那些漆点,也都是我们趴在地上一点一点有小铲子铲干净的,尽管正值三伏天,但是我们每个人没有一个叫苦喊累的,因为我们要在有限的时间内尽快把校园打扫干净,好让家长带着孩子来参观,首先在环境上给人家留下一个好印象,也是为我们的招生工作奠定坚实的基础,有的时候我会不禁的为我们那种热火潮天的干活场景而感动,当时我真的感觉到我们每一个人都是好样的,我愿意在这种为氛围中和这样的人在一起工作。如今,走进校园,看到的是一个环境优美、干净整洁的校园,我们拥有的是一支高素质的优秀的教师队伍,到处充满着生机。6年多来一次次的活动,留下了大家的欢声笑语;一个个荣誉的获得,浸透着大家的辛勤汗水;学生们也渐渐在这个乐园中长大,在这个大家庭中,感受幸福,收获理想。学校也在大家的共同努力下慢慢成长。

记得学校第一次招生,我们当时是到市里和县里各繁华地段发传单,因为当时咱们的学校就像是一个襁褓中的婴儿,作为一所新建立的学校,作为一所年轻教师居多的学校,它所承受的压力可想而知,因此这就给招生工作带来了很大的难度,遭人冷眼、传单被人随意丢弃那是经常遇到的事,一开始会感到很难为情,很尴尬,也很委屈,但只要想一想,我们前期的保洁工作都能做的很好,那么我们所要面临的这第二次挑战,我们也应该迎难而上,于是,我便鼓起勇气,告诉自己,你一定可以的,于是,每发一张传单,我都会耐心的从咱们所具备的硬件设施、小班化容量等优势进行讲解,别人丢弃的传单,我会再把它捡起来,重复使用,以免造成不必要的浪费,就这样,市里不行我们就到县里,顶着酷暑到处去做宣传,终于,功夫不负有心人,在短短的一个多月的时间里,我们招收了三个年级六个班的学生,尽管当时每个班只有16、7名学生,但对于我们来说,每一个孩子的身上都撒有我们的汗水,我们当时把每一个孩子都当做宝贝疙瘩。又是一年招生时,这一年的招生工作对我而言又是一个极大的挑战,因为我当时有了果果,刚两个多月,而且我当时反应特别强烈,根本吃不下东西,天天除了吐还是吐,当时我主要是在火车站那片负责招生,边发传单边吐,但是我从来没有因为自己身体的不适请过一天假,整个暑假的招生工作就这么坚持着硬撑过来了,因为我深深的意识到,学校的招生工作是每一个人应尽的责任和义务,你没有理由在家歇着让别人去承担,这样即使我在家呆着心里也会感到不踏实,更好更多的生源是我们学校可持续发展的有力保障,因此我们无论是谁必须为之付出艰辛的努力。

   还记得第一次家长会上,自己言语的笨拙、教育知识的浅薄,让我感到自己无力。站在讲台上却像是一个犯了错的学生,红着脸,语无伦次。看着坐在讲台下家长们,紧张不已,不经意间我看到有几位家长向我投来了鼓励的目光,当时我想,我已不能退缩,除了下决心干好,我已别无选择,于是硬着头皮开完了那次家长会,开完后我都不知道自己说了些什么,还一直担心由于我的问题影响到学校声誉怎么办?但是家长们是很包容的,他们并没有因此排斥我或是不信任这个学校,这让我很感动,也很感激他们,就凭这点,我暗自下决心,一定要全心全意的爱孩子,把孩子们教好,要对得起家长们对我的那份信任,当学生拉到裤子里,我会帮他去清洗,当学生生病时,我会守在他身边端水喂药,当学生磕着碰着时,我会心疼的流下眼泪,当学生成绩不好,我会搂在怀里耐心的去教他,我爱这些天真无邪的孩子,因为爱,所以投入,之后我的工作也得到了家长的大力支持与配合。

记得我第一次上公开课,校长、主任和老师们都来听课,课后大家都给我提出了许多宝贵的意见,让我得到了许多帮助,同时也使我感到自己肩负的责任重大。一个学校成绩的好坏直接决定着生源的多与少,为了我们的学生越来越多,为了我们学校会发展的越来越好,我们只有不断的努力,提高自身专业素养,不断摸索教学方法,积累教学经验,教好孩子们,只有这样,才能保证我们有更好的生源!

还记得第一次参加教研活动,在热烈的讨论中,敬业努力的老师们无私地传授着自己工作的经验。是什么力量让学校的每一个办公室里充满互相商量、互相帮助的情景;是什么力量让老师兢兢业业、勤学好问、追求上进?是为了一个共同的目标:让我们学校的明天更美好!

仍然记得第一次年终表彰大会,集优秀班主任、先进工作者、全勤奖等荣誉于一身的我,心情无比激动,这说明我所做的一切都得到了大家的认可,这也更加坚定了我努力工作的信心。

许许多多的第一次,积累了我成长的阅历,也记录了我和学校的共同成长。 在每一个新的起点,学校都给我们搭起一座桥,走过去,就又成长了一步。我从开始的一名普通教师逐渐成长为年级组长,语文教研组长,到现在的教导处工作,一直以来,我都是一步一个脚印,扎扎实实的走好每一步,始终把学校工作放在首位,听从学校安排,尽心尽力地完成学校交给的各项任务是自己义不容辞的责任,所以不管是什么时候自己都坚持“学校的事再小也是大事”这一原则,尽我所能地发挥主人翁作用。从来没有因为家里的事请过一天假,家里出现的一切问题都想办法去努力克服,调动起家里一切可以调动的力量,家人也十分支持我的工作,所以在这里我首先要感谢我的家人,他们就是我的坚强后盾。我的工作能够得以顺利开展,还要感谢在座的每一位老师,我的成长离不开领导与同事的呵护与帮助,在我生病发烧时,感谢王主任中午跑去药店帮我买药,在我流产休息的日子里,感谢王静、王月慧、王玉琴几位老师主动为我代课,在我身体还未完全恢复的日子里,感谢逯主任每天中午帮我刷洗饭盆,在学校组织的各项活动中,感谢王主任,白云、王超、吴玲老师帮助我们排练节目,不仅仅如此,太多的感谢,太多的感动,让我深深地体会到我们这个团队的无穷力量,李白的诗中写道“桃花潭水深千尺,不及汪伦送我情”,我要说“桃花潭水深千尺,不及同事送我情”。和大家在一起,我感觉真的很幸福,我爱你们!

学校自从和老曙光联办以来,在朝着更高的目标迈进,这又是一个新的挑战,同时也是一个良好的契机,我们应该充分利用这样的机会锻炼自己,认真做好每一项工作。在我们学校,以开展了师徒结对的活动,目的就是促进同事之间互帮互助、共同发展,共同提高。这也正是我们学校取得辉煌成果的主要原因。

我们是学校的主人,是我们许许多多的老师组成了这个大家庭。为了这个家的生存发展,为了这个家的繁荣幸福,一批批的教师让青春在这里闪光,一批批的教师让汗水在这里尽情挥洒,从幼稚到成熟,从青丝变白发,这里让我们付出了太多的情,太多的爱,因为这里有我们热爱的事业,有我们人生的追求,身为曙光蓝天人,我们自豪,因为我们有一位经验丰富,恪尽职守、认真负责的校长,我们有一支充满活力,锐意创新,不断进取的领导班子,我们有一批特吃苦耐劳,甘于奉献,团结奋进的教师队伍,我们还有一群阳光可爱、渴求知识的孩子们。更重要的是我们还有许许多多的家长给我们的那份厚重的信任。 学校给予了我们,学校培养了我们,学校发展了我们,是学校给了我们展示自己能力和施展才华的舞台,是学校给了我拼搏的勇气和力量,,我们不能辜负学校,我们要努力成为名师,努力让学校成为名校。学校就是我们的家,我们都是学校的主人,学校的发展离不开我们每个老师的努力,学校的兴衰和我们每个人都息息相关!一个日益成长的学校,为我们每个人提供了良好的发展环境,而我们每个人的辛勤劳动都会让我们的学校更加迷人。

青春与活力并存,激情与拼搏同在,我希望自己能够跟上学校发展的步伐,借学校之发展实现自我的发展,以自我之发展促进学校的发展。记得曾经在我们之间流传着这样一句话,吃思特利的饭,就得给思特利好好干,既然我们吃的是同一锅饭,那么我们每一个人都应该有义务去把这口锅刷洗干净,保护好它,这样,下一顿,它才能为我们做出更加可口的饭菜。

我们要“以校为家”构建和谐发展环境,牢固树立“主人翁意识”,进一步增强学校的凝聚力,统一思想,同心同德,用和谐的音符,奏和谐的旋律,共同谱写学校发展跨越的新篇章。

     
教师姓名:祁纬纬 

校址:滏西大街与联纺路交叉口北行800米路西 电话:2915866 7188688
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